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好消息耶~真不錯...喜歡哪種方式自己選擇
產檢假變務實 可選小時計算
為貼合民眾實際產檢需求，勞動部昨發布《性別工作平等法》第15條解釋令，明訂孕婦現行5天有薪產檢假，可依勞工需求選擇以「小時」或「半日」計算，選定後不得變更，雇主不得拒絕勞工申請，解釋令即日起生效。
勞動部表示，《性平法》去年底修正，增訂5天有薪產檢假，但實施以來有不少勞工、公司打來詢問到底該如何給假，有公司希望勞工最好一次請全日，但也有不少勞工認為產檢花不到一天時間，希望「省點用」，想彈性以小時為請假單位。
考量產檢次數、個人排診、往返路程等不同情形，勞動部發布解釋令，懷孕勞工可選擇以「小時」或「半日」為請假單位，5天產檢假換算下來為10個半日或40個小時（依每日正常工時8小時計算），但選定後不得變更，舉例而言，勞工若與雇主選定以「小時」請假，接下來每次產檢假也須以小時計算。
勞動部表示，雇主不得拒絕勞工申請，若違反者可依《性平法》處2到30萬元；民眾若有疑問，可撥打勞動部免付費電話0800-085151諮詢。
目前懷孕兩個月的王太太表示，能以小時計算方便很多，因為到後期，每兩周就要檢查1次，請假次數絕對不只5次，但1次又用不到1天，可能連半天都不用，若能以「小時」或「半日」計算，「就可以多請幾次了！」
資料來源:中時電子報 http://www.chinatimes.com/newspapers/20150530000337-260114
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